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人事労務管理セミナー 〜無期転換権発生・非正規雇用労働者処遇の実務対応〜 開催のお知らせ |
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島根県経営者協会専務理事によるポイント解説 人事労務管理セミナー 〜無期転換権発生・非正規雇用労働者処遇の実務対応〜 開催のお知らせ 【無期転換権】 改正労働契約法施行から来年で５年が経過いたします。一部の有期雇用契約労働者は通算契約期間が５年経過するため、来年４月以降順次無期転換権が付与されることになります。 そのため、企業においては、無期転換権発生前に何をどのように準備するべきか、無期転換権発生後はどのように対応すべきか、様々な悩ましい問題があります。 【非正規雇用労働者の処遇対応】 2016年12月に同一労働同一賃金ガイドライン案が発表されました。 そのような中、企業においては、今後は賃金制度や就業規則を整備する上で何に気をつければ良いのかを考えておく必要があります。 本セミナーでは、企業における各種対応と予想されるリスクへの対策を中心に実務対応について具体的に解説いたします。人事・労務部門のご担当の方など、この機会をぜひご利用ください。 【講師】 森脇 建二（島根県経営者協会専務理事） 特定社会保険労務士、中小企業診断士 【解説のポイント】 １．無期転換権について ・いわゆる2018年３月問題とは ・無期転換権を巡って予想される事態 ・無期転換後の労働条件、就業規則の整備 ２．非正規雇用労働者の処遇対応 ・同一労働同一賃金ガイドライン案の法的性格 ・判例の検討（長澤運輸事件ほか） 当日、個別相談会を開催します。 非正規雇用労働者の労務管理・処遇改善に関する相談に社会保険労務士が対応します！ 主催：(一社)島根県経営者協会 ／ (公財)介護労働安定センター島根支部 |
 開催場所 |
くにびきメッセ「601大会議室」 松江市学園南1-2-1 |
 地図 |
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 参加費用 |
資料代として、3,000円(お一人様あたり)を申し受けます。（当日ご持参ください。） |
 定員 |
100人 |
 対象 |
経営者、人事労務担当者、その他関心のある方 |
| 添付資料 |  DownLoad |
