生産性向上支援訓練　フォロワーシップによる組織力の向上 ～強い会社をつくるため、組織における自律的なフォロワーの大切さを理解する～

生産性向上支援訓練　フォロワーシップによる組織力の向上 ～強い会社をつくるため、組織における自律的なフォロワーの大切さを理解する～

開催日時

2021年03月01日 09:30 ～ 16:30

開催場所

松江商工会議所ビル「２階会議室」

松江市母衣町55番地４

講師

森脇 建二 氏

一般社団法人 島根県経営者協会 専務理事
－中小企業診断士、特定社会保険労務士－
中小企業診断士、社会保険労務士として30 有余年。徹底した現場主義で培った経験をもとに、企業に寄り添った指導・アドバイスを行う。
また、 組織論やリーダーシップ論に も 明るく 、管理者層・若手リーダー層に対する研修活動 も精力的に 行う。

詳細

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部
生産性向上支援訓練のご案内

中堅・ベテラン従業員による組織の活性化のための相談技法　～豊富な知識と職業経験を組織の活性化に活かすために ～　開催のお知らせ

働き方改革への取組みが求められる一方で、企業においては「生産性をいかに上げるか」という課題を常に考えなければなりません。当協会では、 独 高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部からの委託を受け、「生産性向上支援訓練」を実施いたします。皆様のご参加をお待ちしております。


【研修の目的】

なぜ、今、『フォロワーシップ』が求められているのか？
目まぐるしく変化する経営環境において、管理職、中堅・ベテラン従業員に期待される役割として、組織や上司と協働する意識と行動（＝フォロワーシップ）を学びます。

中堅・ベテラン従業員が組織形態や管理者の役割等を理解し、職場の組織力向上のためチームを
アシストするための知識と技能を習得します。


【研修内容】
※研修内容は一部変更する場合があります。

研修内容
※研修内容は一部変更する場合があります。
１．職場の目標
　・職場の目標
　・目標達成に向けた管理職・中堅・ベテラン従業員の役割

２．職場内の関係構築
　・職場のチームワーク
　・職場で求められるコミュニケーション力
　・職場での情報共有と情報伝達

３．職場の情報伝達
　・リーダーシップの特徴
　・フォロワーシップの特徴
　・上司の補佐と後輩の支援

４．生産性向上を考える
※演習として３つの課題解決に取り組んでいただきます。
　・自身の振り返りと職場内の役割を再認識
　・組織目標達成に向けた効果的な情報伝達演習
　・中堅・ベテラン従業員に求められるフォロワーシップ演習


新型コロナウイルス感染防止のため、下記の取組みを実施しています。ご理解とご協力をお願いいたします。
・受講者の皆様にはマスク着用をお願いしております
・入室時に備え付けの消毒液で消毒をお願いしております
・受講者の皆様同士の間隔は通常よりも開けて実施します
・１時間に１回を目安に、会場内の換気を行います

【お問い合わせ先】
〒690-0886　松江市母衣町55番地4（一社）島根県経営者協会（福間）
（TEL）0852-21-4925（FAX）0852-26-7651
※今後の新型コロナウイルスの状況によっては、やむを得ず本セミナーを中止させていただく場合があります。


地図

参加費用

3,300円（お一人様あたり、消費税込み）

※　事業主からの指示によらない個人受講はできません。
※　応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。
※　３月２日（火）以降のキャンセルは受講料全額を申し受けます。


定員

30人

※　応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。

対象

全業種 対象　中高年齢層 向け　となります。

添付資料

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お申し込み

大変申し訳ありませんが、現在参加受付は行っておりません