生産性向上支援訓練 フォロワーシップによる組織力の向上 ~強い会社をつくるため、組織における自律的なフォロワーの大切さを理解する~

生産性向上支援訓練 フォロワーシップによる組織力の向上 ~強い会社をつくるため、組織における自律的なフォロワーの大切さを理解する~

開催日時

2021年03月01日 09:30 ~ 16:30

開催場所

松江商工会議所ビル「2階会議室」

松江市母衣町55番地4

講師

森脇 建二 氏

一般社団法人 島根県経営者協会 専務理事
-中小企業診断士、特定社会保険労務士-
中小企業診断士、社会保険労務士として30 有余年。徹底した現場主義で培った経験をもとに、企業に寄り添った指導・アドバイスを行う。
また、 組織論やリーダーシップ論に も 明るく 、管理者層・若手リーダー層に対する研修活動 も精力的に 行う。

詳細

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部
生産性向上支援訓練のご案内

中堅・ベテラン従業員による組織の活性化のための相談技法 ~豊富な知識と職業経験を組織の活性化に活かすために ~ 開催のお知らせ

働き方改革への取組みが求められる一方で、企業においては「生産性をいかに上げるか」という課題を常に考えなければなりません。当協会では、 独 高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部からの委託を受け、「生産性向上支援訓練」を実施いたします。皆様のご参加をお待ちしております。


【研修の目的】

なぜ、今、『フォロワーシップ』が求められているのか?
目まぐるしく変化する経営環境において、管理職、中堅・ベテラン従業員に期待される役割として、組織や上司と協働する意識と行動(=フォロワーシップ)を学びます。

中堅・ベテラン従業員が組織形態や管理者の役割等を理解し、職場の組織力向上のためチームを
アシストするための知識と技能を習得します。


【研修内容】
※研修内容は一部変更する場合があります。

研修内容
※研修内容は一部変更する場合があります。
1.職場の目標
 ・職場の目標
 ・目標達成に向けた管理職・中堅・ベテラン従業員の役割

2.職場内の関係構築
 ・職場のチームワーク
 ・職場で求められるコミュニケーション力
 ・職場での情報共有と情報伝達

3.職場の情報伝達
 ・リーダーシップの特徴
 ・フォロワーシップの特徴
 ・上司の補佐と後輩の支援

4.生産性向上を考える
※演習として3つの課題解決に取り組んでいただきます。
 ・自身の振り返りと職場内の役割を再認識
 ・組織目標達成に向けた効果的な情報伝達演習
 ・中堅・ベテラン従業員に求められるフォロワーシップ演習


新型コロナウイルス感染防止のため、下記の取組みを実施しています。ご理解とご協力をお願いいたします。
・受講者の皆様にはマスク着用をお願いしております
・入室時に備え付けの消毒液で消毒をお願いしております
・受講者の皆様同士の間隔は通常よりも開けて実施します
・1時間に1回を目安に、会場内の換気を行います

【お問い合わせ先】
〒690-0886 松江市母衣町55番地4(一社)島根県経営者協会(福間)
(TEL)0852-21-4925(FAX)0852-26-7651
※今後の新型コロナウイルスの状況によっては、やむを得ず本セミナーを中止させていただく場合があります。


地図

参加費用

3,300円(お一人様あたり、消費税込み)

※ 事業主からの指示によらない個人受講はできません。
※ 応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。
※ 3月2日(火)以降のキャンセルは受講料全額を申し受けます。


定員

30人

※ 応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。

対象

全業種 対象 中高年齢層 向け となります。

添付資料

お申し込み

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