魅力ある組織風土づくり支援事業

島根県委託事業
令和３年度魅力ある組織風土づくり支援事業

　経営を取り巻く環境が日々変化する中で、従業員の会社に対する満足度を高めることで業績アップを目指す企業が増えています。
　やりがいのある仕事、働きがいのある職場環境づくりはモチベーションアップにもつながり、企業業績にも大きく影響するといわれています。
　また、現在の深刻な人手不足が叫ばれる中にあって、若手従業員の早期離職への対応が多くの企業で課題となっており、企業が十分な人材を確保していくためには、採用も大切ですが、今いる従業員が長く職場に定着できるよう働きやすく働きがいのある魅力ある職場づくりが重要です。
　「魅力ある組織風土づくり支援事業」は、当協会が島根県の委託を受けて、人材の確保・定着に積極的に取り組む島根県内の中小事業者を対象に、社員の能力開発・キャリア形成、組織のコミュニケーションの活性化、福利厚生制度の充実等、働きやすさと働きがいを兼ね備えた魅力的な組織風土づくりに向けた実践的な改善提案・実行の支援を行います。
　また、県内の中堅・幹部社員を対象とした研修会を実施し、企業において職場活性化を牽引する人材を育成するとともに、魅力的な組織風土づくりに向けた取組みの普及を図ります。